Есть такая хрень
Единый тарифно-квалификационный справочник
http://yandex.ru/yandsearch?text=%D1...2014&numdoc=10
Он по отраслям делится, для каждой отрасли расписаны названия профессий, разряды и.т.п.
Ваша должностная инструкция должна быть составлена на основе этого справочника.
Ну а требовать премию за дополнительные работы, вполне нормально.
--------------------------------
Мне приходилось пользоваться этими справочниками, когда на КИП пытались свалить чужую работу.
Ответить с цитированием