Показано с 1 по 10 из 102

Тема: Оплата за автоматизацию

Комбинированный просмотр

Предыдущее сообщение Предыдущее сообщение   Следующее сообщение Следующее сообщение
  1. #1
    Пользователь
    Регистрация
    10.12.2009
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    686

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от IVM Посмотреть сообщение
    Заказчику наплевать, сколько у Вас специалистов и какой у них опыт.
    Зато специалистам не наплевать на вменяемую и адекватную оплату своего труда. Внезапно путные спецы мигрируют к конкурентам, а остаются только яростные поклонники КЗоТа. А с таким контингентом много не наработаешь.
    Тендеры в гос конторах и крупных организациях это прям цирк с конями. Цены там зачастую в разы выше рыночных, при этом исполнителя все равно временами пытаются нае..ть.

    Особенно радуют тендеры с готовым проектом по автоматике, если проект делала организация претендующая на сборку и программирование щитов. Настолько диких и экзотических конфигураций я больше нигде не видел.

  2. #2

    По умолчанию

    Все по порядку:

    1. У хорошего заказчика, который умеет считать деньги, всегда есть на примете несколько надежных исполнителей, из которых он может выбрать. Заказчик может вообще находится в другом городе и будет делать выбор из совершенно незнакомых ему контор.

    2. Исчислять зарплату специалистов по конкретной работе в процентах от стоимости комплектующих как предлагает smk1635 совершенно не корректно, так проще, но это глупость.
    Можно использовать дешевые китайские комплектующие, а можно дорогие бренды, во втором случае стоимость комплектующих может быть в разы дороже, в этом случае и затраты на зарплату специалистов будут отличаться в разы. А с какого это бодуна ?
    В разных регионах стоимость комплектующих примерно одинакова, а зарплаты разные. Если smk1635 попытается подобным образом оценить затраты на зарплату для г.Москвы, то все специалисты точно разбегутся.
    То, как предлагаю считать смету я подходит для любого региона, потому что учитываются реальные зарплаты, сложившиеся в конкретном регионе.

    3. Говоря о тендере, я имею ввиду нормальную процедуру выбора лучшего исполнителя работ, а не то, во что это пытаются превратить нечистоплотные люди. Лучший исполнитель работ для заказчика – это тот, который способен выполнить работу в установленные сроки, с надлежащим качеством и по наименьшей цене. Вот такой исполнитель и должен побеждать в тендере. Но это в идеале, хотя и такие примеры есть.
    Последний раз редактировалось IVM; 16.02.2013 в 12:36.

  3. #3
    Пользователь Аватар для smk1635
    Регистрация
    06.09.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    1,241

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от IVM Посмотреть сообщение
    1. У хорошего заказчика, который умеет считать деньги, всегда есть на примете несколько надежных исполнителей, из которых он может выбрать. Заказчик может вообще находится в другом городе и будет делать выбор из совершенно незнакомых ему контор.
    Ну да, будет. Это его право. Рынок, есть рынок.

    Цитата Сообщение от IVM Посмотреть сообщение
    2. Исчислять зарплату специалистов по конкретной работе в процентах от стоимости комплектующих как предлагает smk1635 совершенно не корректно, так проще, но это глупость.
    Можно использовать дешевые китайские комплектующие, а можно дорогие бренды, во втором случае стоимость комплектующих может быть в разы дороже, в этом случае и затраты на зарплату специалистов будут отличаться в разы. А с какого это бодуна ?
    Не знаю у кого как, а у нас монтажник несёт полную ответственность за свою работу. Не кто не будет проверять за ним каждый подключенный провод. И если прибор из-за его ошибки в монтаже скажет «Гав», то стоимость прибора будет вычтена из его оплаты. Соответсвено дешевые комплектующие – меньше ответственность, дорогие – больше. Все ясно и прозрачно и у монтажников лишних вопросов не вызывает.
    Хотя как показала практика, отличия в суммах, на самом деле не очень большие.

    Цитата Сообщение от IVM Посмотреть сообщение
    В разных регионах стоимость комплектующих примерно одинакова, а зарплаты разные. Если smk1635 попытается подобным образом оценить затраты на зарплату для г.Москвы, то все специалисты точно разбегутся.
    Ну понятно, что для Москвы надо брать 50% или 100%, и даже можно 150% от стоимости комплектующих. Ну а то, что мы можем обеспечить своим людям очень приличную зарплату, по местным меркам, ставя всего 25%, ну так это наше конкурентное преимущество.
    И кстати, в нашей местности, программисты на повременке не 50000 руб.получают, а раза 2-2,5 меньше.

    Цитата Сообщение от IVM Посмотреть сообщение
    3. Говоря о тендере, я имею ввиду нормальную процедуру выбора лучшего исполнителя работ, а не то, во что это пытаются превратить нечистоплотные люди. Лучший исполнитель работ для заказчика – это тот, который способен выполнить работу в установленные сроки, с надлежащим качеством и по наименьшей цене. Вот такой исполнитель и должен побеждать в тендере. Но это в идеале, хотя и такие примеры есть.
    Ну где Вы такие тендера видели ? Из «в установленные сроки, с надлежащим качеством и по наименьшей цене», учитывают только сроки и меньшую цену. В результате имеем то что имеем. Там где заказчиком выступает государство или крупная контора с очень раздутым штатом сотрудников и кучей «эффективных менеджеров», мы всегда имеем очень низкое качество выполненных работ. В лучшем случае среднее. Отличного не видел ни когда.

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •