Нужны и мерседесы и москвичи . У ROSSEN как Я слышал проблемы связанные с санкциями . Про Росматик не слышал. И цены наверное бешенные , У Овена допустим на всё цена выросла в 2-3 раза .Сообщение от Адрей
И получится кто ездил на мерседесе , вынужден будет пересесть на москвич.
Последний раз редактировалось Алексеев; 08.06.2022 в 10:38.
Проблемы не только в фирмах , но и логистики ( доставки) . Мы уже перешли на отечественные горелки 2022-06-08_12-41-25.png
На китайские насосы , на белорусские клапана и т.д. Да и цены на свою продукцию повысили согласно инфляции не более от 10% до 20% , но не как некоторые в 2-3 раза ( 200% -300%)
в зависимости от изделия .
Горелки? Тут на печах с жидким топливом (коксохимическое топливо) горелки много лет токарь вырезает. Конечно не горелку, а форсунку. На всём владелец экономит. И автоматика безопасности, которая ещё была лет 30 назад, ушла в прошлое. Остались только контроль температуры, а всякие разрежения, давления давно "сдохли". Хотя дохлые приборы сдаём в госповерку (полностью нерабочие и частично без деталей) и получаем паспорта для инспектора.
Насчёт многих мне пожеланий, что "главное живы". У нас в ДНР территории разные. Где- то прилетает и пару фабрик в нашей корпорации не работают с 2014 года (в Горловке). Я живу возле российской границы, хотя как- то укрракета и пролетела над головой и была сбита ближе к границе. А сегодня открыл окно в мастерской КИП на фабрике (услышал гул). над крышей так красиво прошёл российский самолёт с буквой Z на хвосте. Но от гула некоторые работники попрыгали на пол, в укрытия. иногда страшно. Особенно, когда ракеты над головой берут звуковой барьер и от удара сыпятся стёкла в гнилых рамах. В цеху такой звук гулкий от этого.
Но обещают на днях прислать приборы ОВЕН и кабеля по моей заявке - будем работать. Завтра планирую уже в masterscada делать новый проект под новые приборы (если не отвлекут на какую- то слесарную работу). Хотя сегодня полдня отдыхал на работе - принёс из дому вилы для копки земли в огороде и их заваривал. Купил вилы, а через два дня сломались. В КИПе есть всё - сварка, точило, сверлильный, ручной старый инструмент. Куча железа, труб, текстолита, кабелей и прочего. Нашёл даже несколько рулонов слежавшегося рубероида и краску в банках (ещё не открывал) 90-х годов! И какая громадная мастерская. А я один - включил по интернету музыку и работаю (или чай пью). Ради интереса пошёл в "контору" требовать поднять зарплату с 20 до 25 тысяч в месяц, на основании того, что работаю за 10 человек и мастера. Требовал оформить по индивидуальному трудовому договору. Культурно в очередной раз послали. на основании того, что это может в России есть индивидуальные договора, а у нас только коллективные и оплата по разряду. 6 разряд у меня высший. Надо на работу начинать к обеду самогонку носить. Всё равно зарплата одинаковая, независимо от знаний и совмещений.
Премии у нас с прошлого года запретили. Из- за нехватки рабочих предприятие выполняет план на 50%. Ставка (на руки) по 6 разряду до 12 тыс. рублей, а всё остальное доплаты (за выслугу лет, за интенсивность труда, индивидуальная доплата, за профмастерство - набегает до 8- 9 тыс. рублей). И если начинаешь говорить о зарплате, то тычут этими доплатами. Но они то у всех одинаковы, независимо от количества работ и знаний (чем выше разряд, тем больше доплат). Даже если электрик всю жизнь только лампочки вкручивает и бухает полдня. А я давлю на то, что я единственный электронщик, единственный электрослесарь КИП и автоматики, единственный связист, единственный специалист по обслуживанию приборов газового контроля (метан), единственный программист АСУ ТП и дополнительно обслуживаю более 30 камер видеонаблюдения на улице в любую погоду (в основном пропадают контакты в разъёмах и скрутках), и дополнительно бегаю по вопросам "принтер не печатает" и "пропал интернет", да ещё веду всю админработу за отсутствующего мастера, включая матответственность. Доказываю начальству, что это много для рядового электрослесаря 6 разряда. Не видят. Знакомый советует уйти на пенсию, а через месяц будут просить вернуться. Всё равно в посёлке специалистов КИП нет.
Это идея. Сейчас в очередной раз начал переписывать scada. За это никто не доплачивал и в прошлые годы. Типа оно само пишется. Программиста и АСУ ТП у нас официально нет. Все, кто имеет отношение к электричеству "обзываются" в трудовой книжке просто электрослесарями.
Но ведь можно поставить вопрос о том, что я выполняю разовые работы по работе с программами. Изучал всё дома, работал с программами дома. Ведь на работе электрослесарю надо что- то крутить, а не сидеть за компьютером.
Хотя в глубинке программист - это аналог слова "тунеядец". Физически то не работает. Как и киповцев всегда обзывали "бездельниками".
Ещё мне предлагают взять свободную должность "механик" (это у нас так "обзывается" мастер службы КИП и автоматика). Раз нет официально киповцев, то нет и мастера КИП, а есть механик службы главного механика. По выходным надо приходить раз в месяц дежурить по фабрике (и руководить аварийной бригадой слесарей, сварщиком), утром на наряды на час раньше, который не оплачивается. Но зарплата у механика поболе моей (до 24 тысяч рублей - оклад). А я вообще не разбираюсь ни в механическом оборудовании, ни в сварке, ни в ржавых трубах. Да и вставать рано не могу. И так иду на работу в виде зомби каждый день (спать хочется).
Единственно, что руководство у нас (да и все основные ИТР типа сисадмина и снабженца) за 100 км в областном городе и на фабрике бывают раз в году. Бухгалтерия есть, но всё сверяется там, за 100 км. И чтобы мне доплатили, надо, чтобы кто- то здесь походотайствовал туда, за 100 км.
Поэтому те, у кого всё руководство, включая хозяина предприятия, находятся рядом, может выпросить добавку. А здесь надо согласовывать через 5 голов (технический директор, нач. отдела нормирования, главбух и выше). Хозяин у нас тоже после приватизации никогда не был. Есть в областном городе управляющий. Поэтому на местах почти всё осталось по старому, так как было в СССР (коллективный договор и уравниловка). Даже путёвки в санатории давали ещё 3 года назад и подарки конфетами к каждому празднику.
А вообще у меня подозрение, что на меня мягко давят, чтобы соглашался на должность мастера КИП. Ведь тогда можно и спросить. Но будет смешная ситуация. Сейчас я бригадир без бригады и без мастера. Все уволились. А буду мастер без бригадира и рабочих, а обязанностей добавится - дежурить по выходным от руководства фабрики и ходить на наряды на час раньше (вставать утром раньше). Старый мастер вообще на моей памяти более 10 лет не выходил в цех. особенно, когда ему стало за 60 лет. Бригадир руководил всем (хотя он тоже был пенсионер и мало выходил в цеха). так можно было работать. Но мастером я буду получать уже не 20 тысяч рублей, а 22- 24 тысячи рублей. Стоит ли это дополнительных обязанностей.
Всё же сон/спокойствие дороже. На старом месте сейчас имел бы процентов на 10 побольше + неделя к отпуску - но весь день с высунутым языком, с сумкой в 5 кг на боку и по свистку механика. Плюс возможные ночные смены (это, пожалуй, даже стало определяющим при смене места и должности) - хотя в смену з/плата 70+.
Ваши права
Ответить с цитированием