Помогите разобраться

[spinogryz57]

Уважаемые помогите советом.

Числюсь инженером КИПиА, сегодня подходит начальник и говорит мол разработай схему шкафа управления и собери его потом, ну и соответственно установи и в работу введи.
Я ему говорю мол плати дорогой и за схему и за шкаф отдельно. А он мне типо это твоя обязанность, ну и слово за слово дошли до того, что у меня нет должностной инструкции.
Так вот завтра он мне ее обещал принести на подпись.

И у меня созрел вопрос, а входит ли в обязанности инженера КИПиА разработка схем и сборка шкафов управления?

Тут либо меня с зарплатой кинули (20000р.) либо с обязанностями. Помогите разобраться.

[IVM]

А в чем собственно проблема ? Завтра все и решится. Под чем подпишешься, то на себя и взвалишь. Если такой дотошный, то читай КЗОТ, там все написано. Только "качать права" в наше время очень не просто и чревато. Если знаешь где лучше условия и больше платят, то вали туда. А если других вариантов нет, то особо не рыпайся. Незаменимых людей, как известно, на свете нет.

[Yegor]

Эту зарплату надо разделить на срок (в годах/полугодах), отведённый на эту работу. Отрицательные значения не принимать как невозможные на практике.

[and909]

Гляньте в интернете стандартную должностную инструкцию и сравните с предложенной.
Если расхождения большие, выражайте свое несогласие и либо другая зарплата, либо досвидания.
В любом случае, неудовлетворенность условиями работы приводит к смене места работы рано или поздно.
Лучше сохраните свои нервы и меняйте работу сразу. Судебные тяжбы даже не упоминаю.
Все IMHO.

[Алексей Геннадьевич]

spinogryz57
Вы ещё посмотрите, на какую установку вас схему заставляют разрабатывать. За некоторые специализированные опасные установки лучше не браться ни при каких обстоятельствах. Себе дороже выйдет. "Мишка на севере.JPG" Вся ответственность - на разработчике.

[AVF]

Для установок, попадающих под Ростехнадзор, боюсь, потребуется соответствующий сертификат.
Всё остальное - почему бы нет? Когда делаешь сам, запускаешь, эксплуатируешь - самый лучший вариант и для руководства и для себя любимого.
Не устраивает зарплата - можно процесс затянуть на полгодика или на год Лучше предварительно оговорить сумму премиальных за разработку, посчитав экономический эффект.
Не хотят платить? - ищем платёжеспособного работодателя.
На всякий случай выскажу одну сентенцию, в своё время помогшую переосмыслить жизненную позицию - "Лучше работать за бесплатно, чем сидеть и нихрена не делать!"

[BETEP]

Есть такая хрень
Единый тарифно-квалификационный справочник
http://yandex.ru/yandsearch?text=%D1...2014&numdoc=10
Он по отраслям делится, для каждой отрасли расписаны названия профессий, разряды и.т.п.
Ваша должностная инструкция должна быть составлена на основе этого справочника.
Ну а требовать премию за дополнительные работы, вполне нормально.

--------------------------------

Мне приходилось пользоваться этими справочниками, когда на КИП пытались свалить чужую работу.

[Ya_Pavel]

Если Вы только «числитесь инженером КИПиА» - то это, может напрячь любое начальство). Квалификационный справочник должностей носит рекомендательный характер. Обязанности и оплату оговаривают/записывают в трудовой договор, при трудоустройстве. Чтобы повысить зарплату уборщицам, их иногда оформляют на другую, более оплачиваемую должность, но с обязанностями уборщицы... а не занимаемой должности.

[Алексей Геннадьевич]

Кстати про уборщиц...
инженер-уборщица.jpg

[spinogryz57]

Всем спасибо!