Ясно.
С гидростатикой немецкой (кажется, Сименс, диф на несколько миллибар) паримся регулярно, - суспензия забивает всё.
Наш радиационный не требует ни лицензии, ни специально обученных таджиков - "Экофиз" работает на изотопе Na-22, источники даже не подлежат учёту и захоронению. Правда, один комплект Экофиз на 2019-й год стоил около (больше) ляма.
Последний раз редактировалось Константин_12; 19.07.2022 в 03:44.
Мы такие же пользуем, неплохие приборы."Экофиз"
В обнимку с ним, всё же, лучше не спать...на изотопе Na-22, источники даже не подлежат учёту и захоронению.излучение нового изотопа в открытом положении больше 3 мР/ч по гамме...
Неплохие, если делать всё по уму. А если измеряемая среда меняется по наполнению (разный уголь), если калибровка делается "обратным" методом - "подгонкой" калибровочных точек, если, наконец, надо "ловить" изменения плотности в 3 - 5 единиц при средней в 1030 ... "Плавали. Знаем"
Ясен пень. Но новые "таблетки" нам присылали самолётом в оранжевой баночке. Дозиметр превышение над фоновым практически не показал. И не показывал, пока эту баночку случайно не уронили с высоты роста
Последний раз редактировалось Константин_12; 19.07.2022 в 04:30.
У нас на предприятии, независимо от владельцев, за 20 лет одна политика - делать всё самодельное и ничего не закупать, кроме материалов (металл и прочее). Самодельные новые конвейера лепят, самодельные конвейерные весы (три штуки стоят с 90-х - очень примитивные на приборах ДУП и трансформаторах от МЭО).
Поэтому вот такие самодельные плотномеры из водопроводных труб
3333.png
Вы обратите внимание, что новые сотрудники устраиваются на должности с большим окладом.Сообщение от waleriy
В трансформаторной будке живет трансформаторная собака (с) Прозрачный гонщик
Новый сотрудник - это хорошо. Мне в 60- летнем возрасте нужен помощник. Пусть этот новый работник ничего не будет уметь. Он будет только лестницу таскать, продувать пылесосом старые шкафы с автоматикой от угольной пыли, переносить приборы (особенно тяжёлые старые) при их демонтаже - монтаже на госповерки, вытаскивать из ванны эти тяжеленные плотномеры из водопроводных труб, лазить по лестнице, если надо закрепить кабель под потолком цеха, открутить ржавые гайки или датчики (у меня уже мышцы - тряпочки, ключ или отвёртку не тяну, если надо механизм МЭО открутить или подобное, где ключи на 19 - 22). В принципе работать он будет от силы 1 час в день (или в один день три часа, а потом спать три дня. А получать он будет столько же, сколько и я. Ведь у нас сейчас на фабрике у всех мужиков 6 разряд. Это даёт в среднем зарплату в 20 - 22 тыс. рублей на руки, а если разряд даже 5-й, то доплат мало. Тут работает женщины на 11 -12 тыс. в месяц на руки по 4 разряду. Поэтому и работников на предприятии всего половина от нормы (стали работать в 2 смены, вместо 4-х смен). Но нет выполнения плана - нет и зарплат. А зарплат нет, потому, что работать никто не идёт.
А ещё пять- восемь лет назад на фабрику принимали только по знакомству. Очередь стояла. И зарплаты были и тогда невысокие, но одно предприятие в посёлке. Выбора не было. А сейчас у молодёжи выбор - вся Россия (сразу получают паспорта РФ, дипломы российского образца и на выезд).
Согласен с Вами полностью , а тут еще спец операция gOeFrICSRBo.jpg -SzLXlxTEf0.jpg .
Сына Януковича на хрен . Сдаваться какому нибудь нашему , связанному с угольной промышленностью . Приближенному к кремлю .
Как Я уже писал про нашего губернатора Гордеева .
мдя ...
оно бы и понятно, - "отжать и выкинуть", ничего нового
ладно
увидим, как оно дальше
Не факт
Вероятнее всего банальная стоимость денег.
Будет прибыль на предприятии , будет и модернизация -- как должна быть . У нас в ЖКХ до сих пор оборудование работает с 2000г . Присылают на ремонт --- ремонтируем .
Присылали опытные образцы 1999г -- но уже нет заставляем покупать новые --- потому что гарантию нести не будем .
Ваши права
Ответить с цитированием