Обидно что когда вот так пытаешься что то сделать... в итоге соришься с руководством, и все "блага" предприятия получает не КИПовец который это модернизирует, а дядя который потом этого киповца ещё и понукать будет что и так ничего не делаешь
Вид для печати
Обидно что когда вот так пытаешься что то сделать... в итоге соришься с руководством, и все "блага" предприятия получает не КИПовец который это модернизирует, а дядя который потом этого киповца ещё и понукать будет что и так ничего не делаешь
не..... в Москву страшно.....этож надо прекратить ныть, собраться с духом, и отправиться практически в неизвестность.
тогда в Апатиты, Мурманской области, в 2004-05 там жилье можно было снимать только за квартплату, а сами квартиры стоили 70 тысяч. Передел собственности как раз в то время закончился, так что предприятия развиваются и соответственно места должны быть для специалистов
Работа она не только в Москве, мне и в Воронеже неплохо. Только работу ее искать надо, нашел так поди действительно работать заставят, а то и в командировку отправят. Как страшно жить:D
После того как количество рабочих мест превысило количество страниц в трудовой книжке, я понял, что разруха везде. Поэтому начал четыре года назад новую трудовую книжку на горнообогатительной фабрике. И "делаю" это предприятие под себя. Конечно медленно, но уверенно. Интересное наблюдение (этот фокус описан даже в психологии)- сначала постоянно надоедаешь руководству с предложениями замены приборов на современные. А потом приходит время , вызывает инженер и начинает говорить то-же. что я ему не один раз говорил пару месяцев назад. Говорит вот мысль пришла ему такая- то. Тут надо развить эту мысль (не напоминая ему, откуда у него в голове такая мысль), подкинуть ему описание необходимых приборов с каталога. Уже несколько раз такое сработало. Первый раз, это когда попросил мне (обычному электрослесарю КИП!) выделить компьютер. Потом "овновские" приборы. В общем схема работает.
А уехать куда-то не выход, надо жильё продавать, там покупать, вещи, жену, детей перевозить. После десяти переездов вот пришлось шифонер гвоздями собирать, шурупы уже не держат.
некоторые "работодатели" вообще не понимают что делать со службой КИПиА, для них это как темный лес, и в лучшем случае бригада на доп работы по копке ям. О повышении квалификации работников, если непосредственный руководитель не шевелиться, можно забыть. Приходилось разговаривать с деятелями: говорю ну вот эти работы могут сделать и ваша служба, а в ответ, так они у нас тупые... ничего не понимают, так и хочется заорать "что ты-то сделал чтобы они начали работать" В мастерской кроме тисков и пресса ничего нет, хотя в обслуживании целая тэц. Работы хоз способом осваивать не хотят, проще отдать заказчику, хотя при проведении работ и уровень персонала повышается, и осваивается новое оборудование. Мне так кажется что здесь не дорабатывают руководители на уровне мастеров и начальников служб КИПиА, кому то лень, неинтересно, кто то просто бухает, а здесь нужно каждый божий день долбить эту стену. Ну и квалификация наших инженеров неуклонно падает. Ребята с института (ничего не имею против) просто не щупали обычный кип полевого уровня, у них кип начинается с сопромата и ремиконта на нем же и заканчивается. Посмотрел диплом который уже допущен к защите, там у него электроды с дренажного приямка включаются напрямую в ремиконт, ...... и он защитился на хорошо. Так что делааа!!
Спасение утопающих - дело самих утопающих. В смыле специалист самостоятельно не повышающий свою квалификацию, хорошим специалистом не станет.
Чтобы вузы выпускали нормальных специалистов необходимо, чтобы преподавали работающие специалисты и реальная практика на производстве. Этого нет, диплом, на мой взгляд, нонче можно приравнять к туалетной бумаге, пять лет потраченных зря.
Где родился там и пригодился, москва не резиновая, и я уже работаю 13 лет в ЖКХ, сразу после армии и досих пор. Учился в техникуме на электрика, десять лет назад строили котельные, правильно сказали что 80% знаний получаешь при монтаже и пуске наладке, когда за более опытным по пятам ходишь. Сейчас интернет вообще в помощь, что незнаю спрашиваю в инете, это не только КИПиА касаеться, работаю инженером поэтому сталкиваюсь и с киповским оборудованием и с гидравликой.. и много всякой мутотенью, но самое сложное в работе это как раз то пробить голову Начальника и положить туда информацию, с помощью которой можно и нужно модернизировать для экономии. Я живу в посёлке, и при правильном подходе я могу и без Москвы зарабатывать 50 тысяч в месяц, не раз писал на форумах, что выхожу даже к руководству с предложениями что я сам вложу деньги сам куплю сам установлю а экономию мне 50% и им 50%, причём мне придёться со своих 50% окупать всё оборудование сначала, а им чистая прибыль.. Не хотят.
Эти бараны-руководители сидят сплошь и рядом, от этого в России и хреново. А ведут они себя так потому, что власть для них дороже денег. Они, из-за скудости своего ума, терпеть не могут тех кто умнее их и держит себя независимо. У них в цене те кто смотрят им в рот и поддакивают.