!!write
Если вы в поисках перспективной работы, то половина дела, это грамотное резюме. Мы уже в деталях рассказывали о том, как его сформировать и какие ошибки допускаются главным образом. Поэтому в этом статье мы лучше побеседуем о другом не менее важном этапе - собеседовании. Предположим, вы разослали резюме в различные организации и через несколько дней вам позвонил начальник одной из организаций с предложением встретиться и пообщаться. Итак, день определен и у вас имеется какое-то время на подготовку. Вам зададут разные вопросы, и вам нужно отвечать компетентно, уверенно и чётко. Поверьте, если должность высокооплачиваемая, то любая деталь может стать поводом снять вашу кандидатуру. И, напротив, вовремя названный факт, может стать победным. В основном разговор начинается с того, что вы кратко повествуете о себе. Необходимо максимально открыто поведать обо всех плюсах вас, как работника, рассказав также о семейном положении. Можно немножко приукрасить, будьте уверены в ответах, обязательно дайте понять, что обожаете свою работу, не боитесь трудностей, готовы принимать критику и постоянно учиться. Если же есть определённый положительный опыт, затрагивающий должность, надо тоже рассказать. И вместе с тем важно, чтобы хватило времени завершить диалог, пока вас не прервали. Напишите текст и порепетируйте, чтобы не запинаться и не использовать паразитные слова. Частый вопрос: почему мы должны взять на должность конкретно вас. Отвечая на него, не принижайте других, вообще избегайте негативных посылов. Лучше расскажите об имеющемся опыте, о реализованных проектах, об умениях, которые позволят вам оперативно влиться в процесс работы. Несколько примеров тут: https://www.im-konsalting.ru/blog/ka...obesedovaniyu/. В связи с чем уволились со старой работы? Неудобный вопрос, однако задают его почти всегда. Правильный ответ надо придумать заранее, так как если даже вы уволились из-за разногласий с руководителем, то говорить об этом не стоит. Вот хорошие примеры: сократили, истек срок договора, переехал в другой район. Можно поведать и подлинную историю, однако сделать это необходимо так, чтобы не зародилось никаких сомнений и вопросов.
